De L'École Multimédia
à la Digital Training Factory
28 années de formation au numérique et au multimédia
L’École Multimédia première école de ce nom à Paris, a été créée en 1996, pour offrir aux entreprises de presse
et de communication, de création visuelle, des formations assurant l’adaptation de leurs personnels aux supports numériques
En 28 ans, l’École Multimédia a formé des milliers de professionnels, rendu un service de formation optimum et novateur à des milliers d’entreprises.
Pourquoi L’École Multimédia crée aujourd’hui la Digital Training Factory ?
Tandis que L’École Multimédia s’est orientée progressivement vers la formation des jeunes, des étudiants et des apprentis, la Digital Training Factory souhaite offrir aux professionnels et aux adultes, salariés, indépendants ou demandeurs d’emploi, un dispositif qui leur soit dédié et qui s’adapte plus étroitement à leurs exigences, qui permette d’intégrer la formation dans la vie quotidienne.
« Multimodal »
Les 7 vertus capitales
« Multimodal » est une marque de l’Ecole Multimédia et de la Digital Training Factory qui qualifie le modèle pédagogique innovant utilisé. Cette marque caractérise 7 qualités essentielles de cette pédagogie révolutionnaire.
1 Chacun pour soi. Multimodal désigne un système pédagogique dans lequel l’élève étudie et assimile à son rythme en suivant un parcours individualisé, scénarisé et fortement structuré.
2 Chacun pour tous. Le parcours Multimodal s’inscrit dans une dynamique de groupe, un environnement humain qui associe l’élève à un ou plusieurs enseignants, à un groupe d’apprenants, à des coachs et des tuteurs.
3 Un moteur à quatre temps. Le multimodal a un rythme rotatif à quatre temps : découvrir, expérimenter, s’évaluer, encoder. Le moteur tourne et chaque temps s’imbrique dans un autre.
4 Copier sur son voisin. Multimodal réhabilite le droit de copier et encourage le travail collaboratif, en tandem ou en groupe.
5 Maître de son destin. A chaque moment de son apprentissage, l’élève sait où il va, où il en est et comment il se situe. Il peut mesurer le chemin parcouru, le chemin à parcourir, évaluer sa progression.
6 Multimodal et Multimédia. Le parcours multimodal utilise et adapte, dans un jeu cohérent, tous les moyens de transmission des savoir: le multimedia, les outils interactifs, les ateliers collectifs, le face à face avec un coach…
7 A bas l’école ! Multimodal est un modèle de « classe inversée » : on ne vient en cours que lorsque l’on connait déjà le cours.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
Action de formation
Contrat d’apprentissage
Nos Diplômes sont reconnus RNCP et enregistrés
au Répertoire National des Certifications
Professionnelles et France compétences.
Une nouvelle façon d’apprendre
La Digital Training Factory c’est un dispositif de formation composé de quatre éléments :
des parcours scénarisés, une plateforme digitale multimédia et interactive, un coach personnel pour chaque apprenant, des experts pour vous assister.
Une expertise renforcée
100% distancielle
100% personnalisé
